Facilitair advies, consultancy en ondersteuning
Definitie Vakbond Een vakbond is een groep werknemers die zich verenigt. Samen zorgen zij er voor dat de werkgever niet de enige is die ‘macht’ heeft op de werkvloer. Als je uitzoomt, is ‘de vakbond’ dus het totaal aan mensen die lid zijn van zo’n vereniging. Mijn ervaringen De laatste paar jaren heb ik met […]
Per 1 juli 2022 krijg je te maken met nieuwe wetten en regels. Zo gaat de btw op energie omlaag, waarschijnlijk tot het einde van dit jaar. Daarnaast moeten grote bedrijven hun rekeningen aan mkb’ers binnen 30 dagen betalen en mag je geen tabaksreclame meer maken in je winkel. De belangrijkste wetswijzigingen voor mkb’ers per […]
Voor veel wasserijen is het aftellen geblazen Ophemert, 12 mei 2022 De afgelopen maanden is de situatie bij de Nederlandse Wasserijen die aan de Gezondheidszorg en Horeca leveren met sprongen verder achteruit gegaan. Corona ligt grotendeels achter ons, maar de Corona effecten zijn er nog volop. Extra versterkt door torenhoge onvoorziene kostenstijgingen. Het is voor […]
Op 1 mei wordt in veel landen de Dag van de Arbeid gevierd (in België spreekt men van Feest van de Arbeid). De geschiedenis van deze van oorsprong socialistische dag van de arbeidersbeweging gaat zeker terug tot 1889. Tijdens een congres van de zogeheten Tweede Internationale, een internationale organisatie voor socialistische politieke partijen en vakbonden, werd in 1889 […]
Na 10 jaar vond ik de tijd gekomen om afscheid te nemen als voorzitter van mkb branchevereniging Schoonmaken is een Vak. Alhoewel ik het nog steeds met veel plezier doe, zie ik dat de wereld om mij heen erg veranderd is. En dat gaf stof tot nadenken. Dit doe je niet even, maar dat duurt […]
Ik heb afgelopen week een digitale sessie met onderzoekers van de UvA mogen hebben. Een sessie van 1 uur werd een sessie van iets meer dan 2 uur. Omdat ik voor deze heren het woord namen, heb ik gevraagd het begrip aanbesteden te definieëren. Want wat zie je als aanbesteding of tender, Meer dan 1 […]
Vanaf 1 juli 2015 hebben alle werknemers recht op een transitievergoeding als de arbeidsovereenkomst op initiatief van de werkgever wordt beëindigd of niet wordt voortgezet/verlengd. De hoogte van deze vergoeding hangt af van de duur van het dienstverband. De hoofdregel is: ⅓ maandsalaris per dienstjaar. De vergoeding bedraagt maximaal EUR 83.000, – bruto (in 2020) […]
Het hele land valt nu over de deal die de overheid maakte met een ondernemer. Enfin, u mag er van vinden wat u wil, maar daar wil ik het niet over hebben. Wat mij namelijk het meest verbaast is hoe makkelijk deze deal tot stand is gekomen. Ik zoom nu ion op deze bijkomstigheid. iedereen […]
Ons kabinet stelde in het afgelopen jaar financieele middelen ruimhartig beschikbaar. Via diverse regelingen werden ondernemers in staat gesteld geld aan te vragen en/of te ontvangen als zij konden aantonen dat zij verliezen hadden geleden conform het regelement van de desbetreffende steunmaatregel(en). NOW regeling Vanwege de uitbraak van het coronavirus er een nieuwe regeling: de […]
soms kom je een bericht tegen die zo goed is, dat je die wel integraal moet plaatsen. Dit artikel is er zo 1. Ik plaats dit artikel met hun toestemming. Naast de werkgever draagt u als opdrachtgever ook verantwoordelijkheid voor een veilige en gezonde werkomgeving. Door bij de opdrachtverstrekking al aandacht te besteden aan veilig […]
RC 2016/17/18/19/20/21/22 All Rights Reserved. RC is onderdeel van Ascendens bv Corporate Lite theme by Flythemes